Кадровое агентство "Work&Wolf" профессионально занимается поиском офисного персонала и топ-менеджеров, которые не только соответствуют ожиданиям, но и действительно готовы работать на результат. Индивидуальный подход к каждому проекту даёт возможность компании ориентироваться на бизнес-задачи клиентов и оперативно находить квалифицированных сотрудников по заданным характеристикам, будь то работа в офисе или работа на удалёнке. Консультанты рекрутингового агентства сотрудничают с работодателями по всей России, прибегая к различным методам поиска в разных областях России.

Work&Wolf работает со впечатляющей скоростью: первые резюме направляются уже через 7 дней с момента начала подбора. Используются многоступенчатые этапы отбора, а также агентство задействует до 700 человек на каждую вакансию, что гарантирует высокие результаты. Значимой чертой станут гарантии до 100 дней на всех кандидатов. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если принятый сотрудник не подойдет, компания бесплатно заменит кандидата без дополнительных затрат.

Work&Wolf не только помогает компаниям найти квалифицированных специалистов, но и способствует плавной адаптации и интеграции в коллектив. В случае необходимости HR-специалисты компании предлагают разработку системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это позволяет работодателям снизить текучесть кадров и улучшить результаты коллектива.

Агентство ищет специалистов для любых областей: от коммерческих менеджеров и глав отделов до технических профессионалов и инженеров разных профилей. Компания также работает с подбором VIP-персонала и руководителей высшего звена, гарантируя высокий уровень executive search. Одним из главных преимуществ является быстрая реализация задач: подбор начинается в течение двух часов с момента подачи запроса. Скорость закрытия вакансий составляет около 21 дня, что значительно быстрее по сравнению с конкурентами, благодаря собственной базе данных специалистов.

Work&Wolf также привлекает внимание своей открытостью: чёткие условия и фиксированная стоимость услуг снижают до нуля вероятность дополнительных затрат. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что экономически выгодно для бизнесов, оптимизирующих кадровые расходы.